Bạn biết đó, khi nhân viên tràn đầy tinh thần làm việc, họ sẽ sẵn sàng thực hiện các công việc và nhiệm vụ được giao với thái độ tích cực và năng suất tăng cao có thể làm được. Vậy làm thế nào để nhân viên của bạn luôn tràn đầy năng lượng và tinh thần mỗi ngày?.Tôi tin rằng, thời gian nghỉ giải lao theo nhóm đã trở thành một nghi thức tại nơi làm việc. Việc này giúp nhân viên có khoảng thời gian rời khỏi bàn làm việc, tận hưởng không gian riêng và nạp lại năng lượng làm việc. Vì vậy, xây dựng một nơi để nhân viên uống cà phê và chuyện trò là cách đơn giản với chi phí thấp giúp các doanh nghiệp thúc đẩy tinh thần của nhân viên, đồng thời giúp nhân viên thấy rằng họ luôn được quan tâm và có giá trị.
1. Văn hóa uống cà phê tại văn phòng – Khởi nguồn của những ý tưởng sáng tạo
Nhiều ý tưởng tuyệt vời hay sự sáng tạo thành công lại xuất hiện tình cờ một cách không ngờ ví dụ đơn giản như khi bạn đang nhâm nhi thưởng thức cốc cà phê. Vì thế, hãy xây dựng một không gian để nhân viên của bạn có giải lao, trò chuyện và uống cà phê cùng nhau. Khi những câu chuyện được gợi mở, sự kết nối và thấu hiểu giữa các thành viên trong công ty trở nên gắn kết hơn. Đồng thời tăng khả năng sáng tạo và phát triển ý tưởng cho các dự án.
2. Tạo kết nối giữa các nhân viên
Một không gian cho nhân viên nghỉ giải lao và uống cà phê sẽ tạo cơ hội cho họ cùng nhau giải quyết những vấn đề; những khúc mắc đang gặp phải trong công việc. Tạo cho họ không gian để nói về những thách thức đang gặp, từ đó cùng nhau tìm cách giải quyết vấn đề. Khi các nhân viên đang cùng nhau hướng tới một mục tiêu chung; hiệu quả teamwork sẽ được nâng cao. Vì thế, hãy dành chút thời gian giải lao và uống cà phê. Đây là cách tuyệt vời để mọi người cùng nhau lắng nghe, thấu hiểu và gắn kết.
3. Tạo động lực cho nhân viên
Chỉ với một chút sự quan tâm dành cho nhân viên, tạo ra những động lực nho nhỏ thể hiện bạn đánh giá cao sự cống hiến của họ đã chứng minh làm gia tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên. Cà phê là một cách tạo động lực cho nhân viên mang lại hiệu quả cao nhưng chi phí thấp. Hãy thể hiện sự quan tâm của bạn đến nhân viên của mình, dù chỉ là một vấn đề nhỏ như uống cà phê cũng có thể tạo động lực để nhân viên của bạn nỗ lực trong công việc và gắn bó với công ty.
4. Tăng ‘hormone hạnh phúc’
Giải lao là một phần thưởng nhỏ có thể làm tăng đáng kể hạnh phúc của nhân viên. Đối với mỗi người, sức khỏe tinh thần cũng quan trọng không kém sức khỏe thể chất. Vì thế, tạo không gian cho nhân viên của bạn nghỉ ngơi, trò chuyện thân mật với đồng nghiệp và thưởng thức cà phê sẽ giúp họ giảm bớt mệt mỏi trong công việc. Đồng thời góp phần giảm bớt áp lực, căng thẳng trong môi trường làm việc bận rộn.
5. Thúc đẩy tinh thần làm việc
Cà phê có chứa caffeine. Đây là một loại chất kích thích tự nhiên có tác dụng tăng cường hoạt động của trí óc, xua tan mệt mỏi và cải thiện sự tập trung.vì vậy xây dựng Văn hóa uống cà phê tại văn phòng của bạn sẽ là một sự thay đổi tích cực mà bạn nên thực hiện ngay. Điều này không chỉ mang lại cho nhân viên sự hứng khởi mỗi ngày làm việc, đồng thời còn phát triển ý tưởng và gắn kết nhân viên. Với sự hài lòng trong công việc, tinh thần đồng đội và hiệu quả công việc sẽ được cải thiện đáng kể.
Ps: dần hoàn thiện mô hình cà phê kết hợp văn phòng công ty BĐS và tài chính ????. Cảm ơn đối tác luôn tin tưởng và song sành cùng VIC COFEE – Cà phê vì sức khỏe ????
#viccoffe
#vănhóa #càphê #cho #vănphòng
#ýtưởng #sángtạo
Nguồn: Trang cafe
